Рубрика: Бизнес и работа

Выгорание редко начинается с катастрофы. Чаще с мелочей: письма в выходные, проект, который «надо было ещё вчера», совещание, после которого непонятно, зачем вообще всё это. Потом мелочи складываются в постоянную…

Чайник протёк через неделю, у ботинок отклеилась подошва после месяца носки, пылесос перестал включаться. Когда у товара есть недостаток, у покупателя гораздо больше прав, чем в ситуации «просто не подошло».…

В последний день работы на карту приходит сумма, и почти всегда возникает вопрос: а правильно ли посчитали? Особенно если в расчёт вошла компенсация за отпуск — тут без формулы не…

Работать с самозанятыми выгодно: не нужно платить страховые взносы, удерживать НДФЛ и сдавать по исполнителю отчётность. Но именно поэтому налоговая внимательно смотрит на такие договоры. Если сотрудничество выглядит как замаскированные…

Методика Бойко — один из самых известных в России опросников для оценки эмоционального выгорания. Её используют школьные психологи, специалисты по персоналу, её проходят на курсах повышения квалификации педагоги и медики.…

Последний рабочий день обычно проходит в суете: передать дела, попрощаться с коллегами, забрать кружку со стола. Про документы вспоминают уже потом — когда новый работодатель просит справку о заработке или…

«Давайте расстанемся по соглашению сторон» — эту фразу работник слышит обычно в кабинете руководителя, и часто в этот момент голова идёт кругом. Подписывать сразу или подумать? Сколько просить? Можно ли…

«Я поймала себя на том, что считаю минуты до звонка. Раньше урок не могла закончить — столько хотелось рассказать». Эти слова учительницы начальных классов с двадцатилетним стажем хорошо описывают то,…

Короткий ответ на вопрос из заголовка: по инициативе работодателя — нельзя, по большинству других оснований — можно. Но за этой формулой много деталей, из-за которых работники зря паникуют, а работодатели…

Вокруг испытательного срока ходит столько мифов, что многие работники заранее готовы к тому, что их «могут выгнать в любой день без объяснений». А работодатели, наоборот, уверены, что на испытании можно…