Шпаргалки по дисциплине практическая психология
1) Компетентность. В супервизируемых отношениях к компетенции супервизора относится экспертная оценка не только знаний и навыков психолога, но и его личной готовности взять на себя ответственность за результат.
2) Информированное согласие — средство защиты психолога и супервизора от судебного преследования со стороны клиента. Оно означает, что клиент должен быть предупрежден о потенциальном риске или альтернативных возможностях оказания помощи.
Супервизоры должны внимательно следить за достижением 3 уровней информированного согласия:
— супервизор должен быть уверен, что психолог информирует клиента обо всех особенностях работы;
— супервизор должен быть уверен, что клиент осознает эти особенности;
— супервизор должен информировать супервизируемого о критериях оценки супервизорского процесса и других экспертных аспектах ситуации (например, о том, что от супервизируемого может потребоваться интервью или навыки описания практической работы)
3) Права всех участников процесса должны соблюдаться в течение всего процесса. В обязанности супервизора входит защита прав и клиента, и соц.работника (например, окончательная негативная оценка супервизируемого без предупреждения и предварительного предоставления возможности улучшения его профессионального функционирования – это нарушение его прав).
4) 2е ситуации, подразумевающие нарушение принципа конфиденциальности – возможность совершения самоубийства или убийства.
Очень важно определить границы конфиденциальности, и в рамках процесса супервизии специалист должен иметь возможность доверять своему супервизору личную информацию, и, в то же время, он должен знать об исключениях из правила приватности (куда будет предоставлена информация об его проф. компетенции).
5) Супервизор не должен избегать профессиональных интервенций по отношению к супервизируемому специалисту из-за страха ответственности. Информируемый супервизор защищен (например, от жалоб супервизируемого в проф. Ассоциацию или лицензирующую организацию) знанием этических стандартов и процесса, который позволят этим стандартам быть постоянно узнаваемыми. Супервизор может себя поддерживать и защищать:
— продолжающимся обучением (проф. дискуссии относительно этических и юридических дилемм);
— консультациями с коллегами;
— документацией по поводу супервизорского процесса.